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70%超が「男女差」を感じる。建築現場で働く女性の意識調査 by 日本建築仕上学会 女性ネットワークの会

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日本建築仕上学会 女性ネットワークの会 日本建築仕上学会 女性ネットワークの会
公開日:2018.02.21
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日本建築仕上学会 女性ネットワークの会によるトークショーの様子(北海道 建設産業ふれあい展)

日本建築仕上学会 女性ネットワークの会によるトークショーの様子(北海道 建設産業ふれあい展)

目次
  1. 「建築現場で働く女性へのアンケート」を実施 日本建築仕上学会 女性ネットワークの会
  2. アンケートに回答した「建築現場で働く女性」の属性
  3. 作業服について建築業界の女性が気になる点は?
  4. 建築現場では男女別のトイレが増えていない
  5. 建築女子の現場での休憩方法とは?
  6. 建築女子の疲れた時の対処法
  7. 「男女差を感じる」70%超える
  8. 女性が建築現場で働き続ける上で必要なことは何か?
  9. 建築女子が「上司にしたい有名人」は女性が急増
  10. 建築女子アンケートの結果まとめ

「建築現場で働く女性へのアンケート」を実施 日本建築仕上学会 女性ネットワークの会

日本建築仕上学会 女性ネットワークの会は、2015年に第1回目の「建築現場で働く女性へのアンケート」を実施し、2017年に2回目のアンケートを実施した。

アンケートの対象は建築現場で6ヶ月以上勤務したことがある女性とし、主に各社ゼネコン、専門施工業者、住宅メーカー等を中心に実施。2017年は171名の回答が得られ、2015年の回答数148名を上回った。

近年、政府主導で推進されている「すべての女性が輝く社会づくり」に見られるように、女性の社会進出が大きな注目を集めている。建築業界においても(一社)日本建設業連合会が推める「女性技能労働者活用のためのアクションプラン」として、「女性技能労働者数について5年以内に倍増を目指す」という目標を掲げている。

女性を取り巻く環境を整備するためには現状を把握することが必須であるが、建築現場で働く女性の就労状況の情報は今でも少ないという現実がある。そこで、日本建築仕上学会 女性ネットワークの会では、建築現場で就労経験のある女性に対し、就労状況についてのアンケートを実施し、その結果を公表することで建築業界における女性を取り巻く環境の把握を促したいと考えた。

アンケートの配布と回収は、「①日本建築仕上学会事務局から建築業界の各団体に対し、各団体の関係各所への周知を依頼する方法」および「②日本建築仕上学会の関係各所へ周知する方法」により実施した。アンケートの実施項目は2015年度に実施した内容とあえてほぼ同様とし、2年間でどのように変化があるか考察した。

アンケートに回答した「建築現場で働く女性」の属性

アンケートに回答した女性の属性は、2015年と2017年を比べると、「10年以上の現場経験がある女性」が増加したことがわかる。また、職種はゼネコン以外の専門業者からも回答数が増加。「住まい方の形態」では、子供や夫と住んでいるという回答が2015年より増え、年齢層は40歳代、30歳代の回答数が増加した。

回答者は無作為であるが、現場でベテランの方が増え、子育てをしながら現場で働いている女性が増えていると思われる。

アンケートに回答した建築女性の「現場で働いた経験期間」

アンケートに回答した建築女性の「現場で働いた経験期間」

アンケートに回答した建築女性の年齢層

アンケートに回答した建築女性の年齢層

アンケートに回答した建築女性の職種

アンケートに回答した建築女性の職種

アンケートに回答した建築女性の「住まい方の形態」

アンケートに回答した建築女性の「住まい方の形態」

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この記事を書いた人

日本建築仕上学会 女性ネットワークの会
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日本建築仕上学会は、建築の外装材、内装材等を中心とした仕上材料に関する研究発表会、討論会などを実施している学会です。近年、建築仕上材の分野で女性技術者の活躍が増えてきていたため、会社を越えた女性技術者の横のつながりを活性化するために、2014年から女性ネットワークの会は活動を開始。講演会、建築関連の雑誌・新聞、各種展示会への参加など積極的に活動している。色々な行事を計画しているので、建築関係の女性にはぜひ気軽に参加してほしいです。
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