20代の女性現場監督が明かす「職人克服法」という名の「自分克服法」
20代女性現場監督の現場管理術とは？ 突然ですが、私は現場監督なのに、根っからの人見知りです。 今でこそだいぶ克服してきましたが、幼い頃はまともに人の目を見て話をすることが出来ませんでした。初対面の人と話をするのが何より...
工事点数80点のコツは「品質・施工管理・出来形」現場代理人任せにしない？
「品質・施工管理・出来形」こそ、われわれ受注者の持っている技術力をアピールするところです。
品質の良いものをどのように造りあげるのか？
充実した施工計画書を作成し、施工管理を実施しているのか？
仕様書に記載されているとおりの基準値で出来形管理されているのか？
最後にハッキリ言います。 簡単に80点以上の工事成績評定を取ることは出来ません。
特に、ここ最近の傾向として、全てが現場代理人任せになっていませんか？
営業・技術者がしっかりスクラムを組んで、工事に臨む体制を構築すべきです。
しかし、最近こんな話がよくあります…。
営業サイドで「技術提案書」を作成し、結果、採用されたのに、現場の技術者はその内容を「知らない」のです！
本来、現場で出来ない、無理難題なことを提案してはいけません。
「技術提案＝契約条件」なので、出来なければ契約不履行です。
工事成績評定を語る以前の問題です。
会社として、全員が同じ認識を持って取り組むことこそが、80点を超える近道なのです。
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