施工管理の年収アップを叶える、たった3つの方法
施工管理技士が給料を上げるための3つの方法 施工管理技士の資格をせっかく取得しても、それに見合った給与をもらえない人は少なくありません。それは土木、建築、管工事、電気工事など、どの分野の施工管理技士も一緒でしょう。 昔に...
建設会社124社の給与を赤裸々公開
建設業の平均年収は、2年連続で全産業のトップだった。東京商工リサーチが8月3日、「上場企業1,893社の平均年間給与調査」（2018年3月期決算）を発表した。
そこで東京商工リサーチの情報本部情報部課長の増田和史氏を取材し、建設会社124社の平均年間給与額の傾向を明らかにする。
なお、今回の調査は上場会社に限定しているため、非上場会社のスーパーゼネコン竹中工務店はランキングしていない。持ち株会社であるホールディングスも除外した。
鹿島建設の平均給与は1,102万円、大林組は1,046万円
建設業で平均年収が1,000万円を超えたのは、鹿島建設の1,102万円と、大林組の1,046万円の2社。ただし、従業員の平均年齢は、鹿島が44.1歳、大林組が42.4歳。鹿島の方が年齢が高いため、平均年間給与がその分アップしたという見方も可能だ。
「上場企業全体の給与が増加傾向にあります。前年に比べても、建設業は728万4,000円(前年比1.6%増)と、全産業の中でも伸び率が高い。これは建設業が好調だからです。ゼネコン各社は決算も軒並み好調ですので、従業員の平均年収にも反映されたのでしょう」と増田氏は解説する。
以下が上場建設会社124社の給与ランキングだ。
大手ゼネコンの役員はいくらもらってんのさ！
今の時代、サラリーマンの1000万円越えは生活実感として大したことないっていうよね。
世帯年収で稼いでいる方がよっぽど楽な生活してるって聞いた。
思ったより低いですね。というか中堅ゼネコンの給与これじゃ人来ないよなあって思う。
三菱重工とか日立、パナソニックなどよりはるかに高いですね。大学受験では工学部の機械と電気を考えていましたが、土木にします！