日中は現場仕事、夜はCAD練習、建築施工管理技士の資格勉強の毎日
Aさん(19才)は今年4月、とある地方の建設会社に入社。現在、建築部門で、福祉施設の改修工事現場に通っている。先輩に同行し、図面を見て、外壁の面積計算や養生などの簡単な作業をこなしている。
数ヶ月が経過したが、「仕事はまだ全然慣れない。わからないことだらけで、毎日が勉強という感じ」と言う。帰宅後は、CAD図面作成の練習のほか、二級建築施工管理技士の資格取得に向けた勉強をするなど、仕事漬けの毎日を送っている。
Aさんには、小学生の頃から「大工さんになりたい」という憧れがあった。「自分もいつか立派な家を建てたい」という思いで建設会社に入社した。建築実務の経験を積む中で、建築に必要な電気とか配管などの工事を全部をまとめ上げているのは、現場監督だと気づいた。施工管理に対する憧れが生まれた。
職人さんに寄り添った自分らしい施工管理を模索
現場監督の仕事は、現場管理だけでなく、職人さん作業の手伝いなどもすると思っていたが、私がついている現場監督は、そうではなかった。立場をはっきりさせるスタイル。
人によって、なりたい現場監督像、やり方が一人ひとり全然違う。「上司がこうだから、こうしないと」ではなく、いろいろな意見を聞きながら、自分らしさを出せるやり方を見つけていきたいと考えている。
例えば、職人さんとどうコミュニケーションをとるかは、人それぞれだと思っている。今の段階で「こうするべき」とこだわりたくない。現場監督という立場は、職人さんなどに対して、自分の意見をズドンと通さなければいけない瞬間はあると思う。「甘いと言われようが、自分はなるべく職人さんなどに寄り添った現場管理のやり方、理想を模索したい」と力を込める。
施主や現場で接する職人さんは、Aさんが元女性とは知らない。「隠すつもりはないが、言う必要もない」というスタンスで、男同士のつきあいを続けている。
「女として生きていた昔と違って、今は男として、やりたい仕事ができている。なんにも縛られない生活は、毎日が楽しい」と屈託のない笑顔を見せる。
建設業界にも多様性の波が押し寄せてるなー。
こういうマイノリティな人のほうが頑張ってくれるから、総じて優秀だったりするんだよねー。
まさにSDGsですね。
多様な世界を受け入れることができるかどうかは個人の受容にかかっていると思います。