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「建設ディレクター」がアントレプレナー賞を受賞
建設会社の事務所と現場監督をつなぐ存在として、現場監督が行う書類作成業務を代行する「建設ディレクター」という新しい職種がある。
この建設ディレクターを建設会社で働く人々の処遇改善や新規雇用につながる「新たな職域」として提唱したのが、京都サンダー株式会社（京都市上京区）だ。
この取り組みは京都府などから高く評価され、女性起業家に贈られるアントレプレナー賞も受賞している。
建設ディレクターの普及で、建設業界の働き方はどう変わるのだろうか。京都サンダーの新井恭子社長に話を聞いてきた。
おうつくしい・・・・・・
良い取り組みですね、知りませんでしたね
建設・測量 生産性向上展2019で説明を聞いてました．
会社の規模にもよりますが、1名でも有能なディレクターがいたら、現場はずいぶん楽になりそうですね．
ぜひ頼みたい！
働き方改革の一助になりそう。
ブラックサンダーみたいで好きw
単純に1人体制から2人体制になる感じ？
予算が厳しいなか2人体制になることで残業は減るだろうし、非常に楽になりのは分かるが、その分給料が下がらんか不安
これは良い取り組み。
現在でも、某都発注の上水工事では、書類を担当してくれる外注業者が実際に居て、そこに依頼すると現場の人は施工管理と現場監督に集中できるのでかなり楽になるようです。
これを全ての業種に広げることができれば素晴らしいですね。
問題は、建設工事と一口で言っても多種多様な業種があり、まず建築か土木かで全然違います。例えば土木と言っても、土地造成・道路・河川・橋梁・港湾工事と多岐にわたり、その中の道路だけをとっても、舗装・街築・擁壁・法面保護・上水道管・下水道管・共同溝…と業種がたくさんあって、それぞれで書類の作り方や管理のポイントも異なります。
今のところは、それらの業種に精通した技術者にやってもらうわけですが、これだけの広い分野を「建設ディレクター」は、はたしてカバーしきれるものなのか？！・・・という疑問は残ります。
できるところからはじめるのが第一歩ですかね。
この資格をとるため受講完了してますが・・。私にとっては時間の無駄でした。講師のレベルが？です。
素直に二級土木施工の学科を勉強したほうが良いです。
参考イラストの女性が古くさい価値観を象徴している。
年配の男性に、小柄な女性が小首をかしげて「お話聞きます」みたいなシチュエーションを表現していてとても女性活躍を目指しいるように見えなかった。
書類作成は現場監督の仕事じゃない、というファジーな職域カテゴリーで建設ディレクターってやっていけるんでしょうか？今は建設BPOに委託すること多いですよ。