事故が起きるとどうなるか?
今まで私の関わった現場では、大きな事故は二つ起こっている。
一つは、コンクリート躯体のスラブにデッキプレートを使用する現場で起こった事故だ。
掛け渡したデッキプレートの中央に資材を積み過ぎたため、重さに耐えきれずに置かれていたスパン全体が落下した。
かすり傷程度で済んだが、上部デッキにいた3人が巻き込まれた。幸い、下には誰もいなかったが、一つ間違えば大変な人身事故になっていただろう。
私は、派遣社員として施工管理の仕事をその現場でしていたが、信じられないことにこの事故は一切どこにも報告されず、闇に葬られた。現場の所長も何もせず、驚いたことを良く覚えている。
「それでいいのか!」と問い掛けると、「派遣社員が生意気なこと言うな!」と言われたので、すぐ辞めた。苦い思い出だ。
もう一つは、某大手ゼネコンの現場で起こった足場の事故だ。
深さ12m、3m角の竪穴の中の足場の布板の端部のフックが掛かっておらず、クルっと回転して上にいた作業員が2m程落下し、大腿部骨折の事故が起こった。その時はすぐ事故報告を各関係機関にし、警察がすぐに来た。
警察が来た場合、どんな事故でもそれが人為的に誰かがやったのではないか?と犯罪の可能性を疑い、聞き取り捜査をする。
私も警察に呼ばれ質問を受けた。「事故で怪我を負った人間を恨んでるような人間はいなかったか?」「その時、誰がその近辺にいたか」など、繰り返し尋問を受けた。
結果、犯罪性はなく、事故として処理されたが、現場はその間2週間止まった。
最初からどうせ聞いてないだろって諦めながら話してる
ほんと、安全担当者の話はクッソつまらないことがほとんどですね。
資料を棒読みでダラダラ、ダラダラ・・・ほとんどの人が上の空か寝てますよ。もっと興味を持たせられるように、考えて練りこんで話せないんでしょうかね。
しかし、安全担当者というのも、言っちゃ悪いが、他に使い道のない落ちこぼれがやるイメージがあります。バリバリ現場できる社員だったら、現場第一線を張ったり、所長を任されたり部長になったり。計算やデスクワークが得意なら、設計担当や見積積算担当に任命される。そのどっちもできない、口だけは軽くて人のいい、ドロップアウトしたおっさんがやる、みたいなw
安全が大切なことはもちろん承知してるんですが、担当者の扱いはどこの会社でもすごい軽いなあ~・・・ってのが正直な印象です。
安全と施工性は反比例な部分がありますね。
現場でなく、事務所で安全担当の事務方を2年くらいしています。
経験はないのに、今までの伝統のガッチガチのお決まりパターンや法令に基づき、下っ端として何とかやってます。
でも、頭ごなしに指摘や注意ばかりしないといけないような安全組織の雰囲気や伝統が本当に嫌です。。
むしろ、安全にこだわるあまりに、一般常識や相手の気持ちから、掛け離れていっていて、職場と最悪の関係性になりそうです。
本気でずっと悩んでいて、ここに辿り着きますました。
4の方と同じです。
事務所での安全担当をやっていますが、
書類作成、監査対応、社内ルールを守らせる、決まりきった研修をする、ことばかりです。
確かに、現場でバリバリやってた諸先輩の安全担当がいて、ごもっともなことは言いますが、偉そうで押し付けがましいので、社内では嫌われて役です。
人命尊重と言いながら、相手の側に立った話ができないし、一般常識より安全を重視して、本末転倒しています。安全のためなら相手にどんなに負荷がかかっても、平気なへいざです。
しかも、全てにおいて、やり方が古いので、余計に煙たがれます。自分自身、生理的に嫌だと思いますが、何とか少しずつ変えようとしています。
安全はやはり大切だし、人命に関わるのはもちろん、ビジネス的に支障をきたすリスクはありますから、自分なりの信念はもって臨んでます。
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