なんで建設会社に「駄菓子屋」が？井上組が展開するユニークな地域建設業とは？
株式会社井上組（徳島県）が展開するユニークな地域建設業とは？ 株式会社井上組（本社・徳島県つるぎ町）は、剣山のふもと、徳島県西部にある創業90年超の歴史を持つ会社だ。社員数は、技術者42名を含む65名。公共工事一筋で、地...
女性土木技術者のパイオニア
株式会社大竹組（徳島県牟岐町）には、女性土木技術者のパイオニア的な存在がいます。入職歴23年目の橋本美春さんです。
徳島県内の他の建設会社の女性からは「師匠」と呼ばれる橋本さんは、どのような思いで建設業に携わっているのでしょうか？
デスクワークはイヤ、現場で仕事をしたい
――土木に興味を持ったきっかけは？
橋本 阿南高専で土木の勉強をしたことです。姉が同じ高専で電気を学んでいたのですが、「土木は女子がいない」と言われたので、土木にしました。
――卒業後、大竹組に？
橋本 そうです。インターンシップでコンサル会社に行ったのですが、1日中机に座る仕事だったので、「これはイヤだ。現場の仕事がしたい」と思い、そこはやめることにしました。高専の先生にそう告げると、「今まで現場に行きたいと言った女子はいない。（そんなことを言っていたら）就職ないぞ」と言われました。事実、女性の先輩はコンサルが多かったです。5年生の2月まで就職が決まらず、焦りましたが、なんとか大竹組に就職が決まりました（笑）。
――デスクワークが嫌いだった？
橋本 当時は、現場の仕事もデスクワークがあることを知らなかったんです（笑）。とにかくデスクワークをしたくないという気持ちでした。
株式会社大竹組工事主任 橋本美春さん
出産を機に退職、転職後、大竹組に再就職
――あこがれの現場仕事はどうでした？
橋本 楽しかったです。女性技術者は私だけでしたが、スンナリ仕事に入っていけたし、周りからもメッチャ大事にしてもらいました。最初の3ヶ月は測量や生コン試験などの現場作業、内業を担当し、その後、様々な現場で監督をやりました。入社2年目に2級土木施工管理技士、5年目に1級土木施工管理技士の資格を取得しました。その後、結婚し、出産を機に、大竹組を退職しました。
――育児休暇ではなく、退職？
橋本 出産後、「子育てもあるし、ちょっと休んでみようかな」と思ったので、退職しました。大竹組は通勤時間が長かったので、自宅近くの別の建設会社に就職しました。しばらく育児に専念するため、しばらくしてそこも退職しました。専業主婦をしていたところ、旦那に「頼むから、仕事に行ってくれ」と懇願されました（笑）。私の収入がゼロになって、「1馬力ではツライ」からです。山西常務に「大竹組に戻りたいんやけど」と頼むと、「ええよ」の一言で再就職が決まりました。
橋本さんのアイデアで、工事の看板は「女性らしく」ピンクに。
吹流しのイラストも「鯉のぼり」になっています。
カッコいいですね！逆に女性らしさを感じます！
男の子を産んだら生傷も絶えず、サニタリーボックスなんて家にさえ置いて置けなくなりましたが、飲んだら持ち帰るペットボトルよろしく、ジップロックとかで臭いも遮断して見えないようにポーチに入れて持ち帰った方が、なんでも会社でゴミを出すよりエコな感じがします！
これからも頑張ってください！
サニタリーボックスは必要です
サニタリーボックスの何が嫌なのか理解できません
私は今生理中です！と人に知られるのが嫌なんですか？
それは自分が女性であることに後ろめたさが、恥ずかしいと感じているからではないでしょうか
確かに「女性らしさ」を感じますね
でもその女性らしさは本当に正しいのですか？
生理現象です 堂々としていただきたい
こういう女性も居るのは理解できますが、こういう女性がカッコイイと思われ称賛するのは危ういと思います
結局、男寄りの女しか認めない…と言っているような気がします
次世代の女性が全員彼女のような性格なら良いですが、皆違います
彼女のようにあらねばならない…と思ってしまわないかが心配です
世の男性方、「彼女のような人も居る」程度に思って頂きたいです
そして、そんな女性をフォローしている男性の苦労もわかります
どんなに男のように振る舞って仕事をしても、所詮は女です
表には出さずとも気を使うところもあるでしょう
この業界に限らず、男女で全く同じ業務内容は難しいと思います
特に現場においては
平等ではなく、公平に！そして区別は必要だと思います