5年間で女性技術職2倍を目指す奥村組 「就職するなら、やっぱゼネコンやな」

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5年間で女性技術職2倍を目指す奥村組 「就職するなら、やっぱゼネコンやな」
目次
  1. 5年間で女性技術職2倍を目指す奥村組
  2. 施工管理なら工事の最前線を見れる
  3. 何をするべきかわからないまま終わった初めての現場
  4. ネコ？アングル？何を言っているのか理解できず
  5. 技術士は絶対に取れ

5年間で女性技術職2倍を目指す奥村組

株式会社奥村組（本社：大阪市阿倍野区）にドボジョ第1号が入社したのは1999年4月。以来、毎年コツコツ採用を重ね、現在19名（2019年3月31日時点）のドボジョが在籍している。

土木系社員全体から見れば、ドボジョの割合は2％とまだまだ少ないのが現状だが、同社では「2021年3月までの5年間で技術職の女性を2015年度と比較して2倍以上にする」という目標を掲げ、ドボジョを含めた女性技術職の採用に注力している。

今回、奥村組のドボジョお二人に取材する機会を得た。彼女たちは何を求めて奥村組に入ったのか。日々どのような思いで仕事に勤しんでいるのか。奥村組のドボジョのリアルに迫った。

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基本的には従順ですが、たまに噛みつきます。
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