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「喫煙者は採用しないし、出世もできない」 130人が禁煙に成功したリフォーム会社のブランディング戦略とは?

  • インタビュー
長井 雄一朗
公開日:2020.03.26
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左から株式会社NEXTAGE GROUP 広報課主任の鶴岡美保さん、同社営業支援本部BS事業部の丸本七海さん、メッドコミュニケーションズ株式会社 施工事業部副部長の鈴木大介さん

左から株式会社NEXTAGE GROUP 広報課主任の鶴岡美保さん、同社営業支援本部BS事業部の丸本七海さん、メッドコミュニケーションズ株式会社 施工事業部副部長の鈴木大介さん

目次
  1. 改正健康増進法の全面施行は目前
  2. リフォーム会社を次々とM&A
  3. 社員330人中130人が喫煙者で、社内は猛反対
  4. 喫煙者には二度と戻りたくない
  5. 自社職人を抱え、営業から設計、施工までワンストップ
  6. 定着率90%を確保するメンター制度

改正健康増進法の全面施行は目前

改正健康増進法と東京都の受動喫煙防止条例が2020年4月からそれぞれ全面施行になり、喫煙者の肩身は狭くなる一方だ。

施工の神様では以前、建設現場で働く方々に喫煙に関するアンケートを取った。すると、意外にも70%は非喫煙者という結果となった。しかし、この結果はアンケート回答者の半数以上が技術者(施工管理者)であったためだと推測され、個別質問の回答を見ると、技能者(職人、作業員等)では圧倒的に喫煙率が高いという意見もあった。

そんな喫煙者優位の業界において、建設職人を多く直雇用しリフォーム事業などを展開している株式会社NEXTAGE GROUPとグループ会社のMED Communications株式会社は、2年前に全社員の卒煙に成功。”喫煙者ゼロ”を企業ブランドにする取組みを展開している。

改正健康増進法の全面施行を控え、社員の禁煙対策に頭を悩ませる建設会社も多いはず。そこで、NEXTAGE GROUP 広報課主任の鶴岡美保さん、同社営業支援本部BS事業部の丸本七海さん、MED Communications 施工事業部副部長の鈴木大介さんに、全社的な禁煙化に成功した秘訣を聞いた。

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この記事を書いた人

長井 雄一朗
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建設専門紙の記者などを経てフリーライターに。建設関連の事件・ビジネス・法規、国交省の動向などに精通。 長年、紙媒体で活躍してきたが、『施工の神様』の建設技術者を応援するという姿勢に魅せられてWeb媒体に進出開始。
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コメント(1)

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  • - 2020/03/26 15:09

    素晴らしい取り組み

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