「二級建築士は結局、二流なんだよ！」北方謙三を愛読するパワハラ上司を攻略した、新入社員の女傑設計士

同期の男性社員はパワハラで退職

研修期間が終わり、私は設計部に配属され、同期の男性2人は工事部に配属された。本格的に仕事が始まると、すぐに私たち新人はGさんのクセの強さに悩まされることになった。

Gさんが仕切るグループの部下として配属された同期のひとりは、Gさんから無視されることを苦にして、ついに会社に来なくなってしまった。入社してすぐの貴重な人材であるため、上層部がGさんに詳細を確認することになったが、理由は簡単なことだった。

Gさんが頼んだ簡単な仕事をミスしたことがきっかけで、「謝り方が気に食わなかったから、オレが納得いくまで無視した」とのこと。結局、同期の男性はこのまま辞めてしまった。大切な同期を失うことになり、新社会人の私はGさんに恐怖心を抱くようになった。

パワハラ上司の「ミス」を指摘して返り討ちに！

公共工事を中心に行うGさんに対し、民間の仕事を中心に行うことになった私は、幸いGさんと仕事で絡むことがなかった。しかし、入社3年目にISOの勉強を兼ねた書類整理を任された際、Gさんに確認しなくてはならない事項が浮上した。Gさんの担当する現場の書類に不備があったのだ。

あのGさんに指摘しなくてはならない、という事態に冷や汗をかき、心臓が口から飛び出そうになりながら、現場に出かけているGさんにアポイントの電話をかけたのを今でも覚えている。

私「お疲れ様です。」

G「はい、なに？」

私「Gさんがまとめてくださった○○耐震改修工事のISO書類で、確認させていただきたいことがあるので、お帰りになったらお話させて頂けませんでしょうか・・・？」

G「は？あなたがISOまとめてんの？マジで終わってんな」（ガチャ！）

ひとまず心を落ち着けて、Gさんの帰社を待ちながら自分の仕事をこなしていると、かかとからドカドカと歩くクセの強い足音が聞こえてきた。電話をして30分ほどで、わざわざ帰ってきたようだ。

G「ねえ、あなたひとりでこれまとめてんの？」

私「あ、はい、終わったらSさんにも見てもらうのですが」

G「はぁ～・・・」

私「は、はい・・・」

G「本当わかってねーな、もういーよ。とりあえずあなたはソレもうやんないで。Sには俺から言っとくから」

私「は、はい」

Gさんはそう言い残すと、ドカドカと私の作業部屋を後にして、Sさんの元へ向かった。別のブースでSさんに怒鳴り込む声が丸聞こえだったので要約すると、以下のことを言っていた。

• 入社して3年くらいのわけわかんない女にISOなんかやらせてんじゃねえよ！
• 俺がどれだけ苦労してISO取ったと思ってんだ（GさんはISOを取得する際に先頭に立ってあれこれまとめていたらしい。その苦労は並々ならぬものだったそうだ）
• もうあのお姉ちゃんにはISO触らせんな。S、キサマがやれ！

と、いうことで早々に私はISO書類まとめ係を解雇になった。入社3年目といえども、それなりのプライドはあったので、丸聞こえの解雇宣言はとても悔しかった。そして、私はGさんのことが大嫌いになった。