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コネでゼネコンに入社。しかし施工管理6年で退職した「公務員」の胸中…

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公開日:2018.01.12 / 最終更新日:2018.02.02
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 ゼネコンA社での施工管理は順風満帆

ゼネコンA社は政令指定都市に拠点を置いており、当時A〜Dランクで公表されていた市内業者への地域限定の格付けでAランクに位置づけられていました。この会社の経営手法は手形を使わない現金決済、さらに無借金で経営をしていた優良企業です。

教授から受けたご恩、拾っていただいた大手ゼネコンA社への感謝、そして憧れの職業・施工管理ということから、ゼネコンA社のために必死に働くことが、私の最低限の務めとなりました。そして何よりも施工管理という仕事に実際に携わってみたら、考えていた以上に楽しかったのです。

ゼネコンA社にお世話になることになった翌年には所帯を持ち、子にも恵まれ、さらに家も建てて順風満帆。私にとって、いかに「転職」があり得ないことだったか、お分かりかと思います。

 ゼネコンA社も避けられない不況のあおり

しかし、そんな矢先、サブプライムローンやリーマンショックによる経済の冷え込みの余波を受けて、建設業界も最悪の時期を迎えます。格付けAランクのゼネコンA社に入社し、将来安泰だと思っていましたが、徐々に残業代、休日出勤手当て、ボーナスなどが支給されなくなり、「お金」という形で家計に影響が出てきました。

1、2ヶ月の話でなく、このような不払い状況が長く続き、ついに妻の口から「転職」というキーワードが強く発せられるようになりました。私にとって大手ゼネコンA社からの転職は、どうしても受け入れ難いものだったため、妻からの転職の催促は半分聞き流していましたが、住宅ローンの返済や、子供が保育園に入れず、親は遠方で頼れないなど、やがて家計が切羽詰まり、転職の道を余儀なくされました。

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この記事を書いた人

水清魚棲
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ゼネコンに6年勤務した後、公務員(技術職)に転職した建築施工管理技士。ゼネコンから役所に転職する技術者が増え、「役所のつまみ食い」が何かと問題視されている昨今ですが、私の場合は施工管理技士の人手不足が騒がれる前に転職したので事情が多少異なるかと(笑)
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