建設業の生産性が上がらない理由
- キャリアを考える
- 失敗を生かす
2022.09.14
「キャリアを考える」は、施工管理技士の転職や給与、待遇などの最新動向を通じて、働き方を見つめ直すジャンルです。
建設業の生産性が上がらない理由
タレカツ
2022.09.14
「なんでもやりたい精神」を貫ける最高の職場。香川県庁ドボジョが語るドボクのリアルとは?
四国犬
2022.09.13
建築系の職場として、阪神高速はアリなのか?
四国犬
2022.09.09
「とりあえず全部回る」 中国地方整備局に”アツい男”がいたので、突撃インタビューしてきた
四国犬
2022.09.01
施工管理は「棟梁」と同じ存在であるべき
滝之力 -TAKInoCHIKARA-
2022.08.23
「阪神高速って、土木の職場として実際どうなの?」入社3年目の土木系社員の本音に迫ってみた
四国犬
2022.08.18
男性育休は大多数が賛成も一部反対意見。その理由は?【日本建築仕上学会 女性ネットワークの会】
長井 雄一朗
2022.08.15
ビジネスリテラシーが低すぎる!土木現場監督が日々現場で悩んでいること
富福 真人
2022.08.11
【阪神高速ドボジョシリーズ最終回】「国際」の仕事がライフワークとなりつつある元祖ドボジョ
四国犬
2022.07.28
建設現場から”干された”話。主任技術者として大失態、数か月の自宅謹慎を経て
ファントム
2022.07.28
【阪神高速ドボジョシリーズ第2弾】「長大橋の設計をやりたい」と言ったら、ホンマにやらしてもらえた
四国犬
2022.07.26
“ド素人に毛が生えた程度”の作業員たち。海外の建築現場で施工管理は可能か?
野口 英郎
2022.07.25
すぐ職人と喧嘩するのはやめてくれ!高学歴な奴ほど成功しない建設業界
富福 真人
2022.07.22
【阪神高速ドボジョシリーズ第1弾】実家から通えて、大きな仕事ができるのが阪神高速の魅力
四国犬
2022.07.21
ベテラン三銃士から学ぶ。施工管理は「十人十色で個性的」
滝之力 -TAKInoCHIKARA-
2022.07.19
情熱を抱く若者よ、あきらめない若者よ、阪神高速へ来たれ。
四国犬
2022.07.13
退勤時間は”早くて”25時半。発注者支援業務(積算)のルーティンを紹介!
ファントム
2022.07.12
【ニチレキシリーズ最終回】「舗装の神様」が語る仕事の原点とは?
四国犬
2022.07.06
施工管理の年収アップを叶える、たった3つの方法
単身エレジー
2022.07.05
大丈夫。建設業の未来は明るい!
武田 祐樹
2022.07.04
【髙松建設】「古来の技術と新たな発想を融合する」世界最古の企業”金剛組”再生でベスト・プロデュース賞を受賞
点数稼ぎに走るのは「なんか違う」
「暗闇の先の光見て」コロナ禍の”希望のトンネル貫通写真”が心に響く
「地元の人間の意地。ただ、それだけ」 家族を失ってもなお、愛する石巻の復興に命を懸けた現場監督
建設業界をイヤになった主任技術者は”造園”へ急げ!
人と機械はどう補完? これからの橋梁点検
公務員なんて、甘ったれのわがまま人間の巣窟。特に、バブル世代にパワハラとかするのが多い気がする。
34℃で湿度がどれくらいか判断出来ないが今日びの38℃超え猛暑に比べればまだまし。 皆が言う体調管理なんかで対応出来る範囲を超えている。 朝一番から警戒レベルMAXが普...
勝手に喫煙休憩するな→即飛び蹴り シュールなコントみたいだな
辞めていいんじゃねーか? 下請けの奴隷ならともかく、大手ゼネコンの現場監督ならやりたい奴いくらでもいるだろw
若くても無能なら要らない
そんな無能はやめた方が現場のためだよ
飛び蹴りは普通に罪にならないか?
休憩するなら水分取るだけで充分なのにねwタバコまで吸いに行き注意されると即飛び蹴りとはヤニ中毒は危険だな
結局本人の申告によるものでしかないので、無理がありますよ。 すべての作業員さんにカメラつけて録画でもするならば別ですが。 公共工事にしろ民間工事にしろ、昔からすれ...
熱中症チェックシートは本当に不毛。 挙句の果てに、それを書いていても熱中症が発生したら「管理が甘かったからだ!」といってチェック項目を増やしたり、記入内容の真偽を...
建設業界のパワハラと言うよりは特定の会社の特定の上司のパワハラ。
返信した人の日本語もわかりません。 やり直し
建設業界って 何処に業界のパワハラをかいてるの? やり直し
所長が部下の人間性を否定するような現場がうまく回るはずがない。 現場は信頼関係で成り立っている。 現場の雰囲気は主に所長がつくりあげあてしまう。そのような管理職が...
この著者は神様とは思えないです まず、職人は工程を縮めたいんじゃなく無駄が嫌いなんです。それは管理者もだと思いますよ。 無駄=損害ですからね。
スーパーゼネコンの監督とは仲良くなれないな。
まったく現場の事を理解していない! もっと色んな事を経験して、勉強して下さい。
不仲は横柄で生意気ななゼネコンのセコカンが原因だと思いますけどね。 舐められない様な教育受けているので仕方ない所もありますが。 職人さんも見栄えよりも工数へらして...
不仲なら発注しない、請負わない。 お互い仕事できなくなればいい。
権力を振りかざす世間知らずの勘違い野郎どもは本当に消えていただきたいです。