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仕事が辛いのは、あなただけの問題じゃない!「土木辞めた人、戻ってきた人インタビュー」

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土木学会若手パワーアップ小委員会
公開日:2017.12.06 / 最終更新日:2018.10.19
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仕事が辛いのは、あなただけの問題じゃない!【土木辞めた人、戻ってきた人インタビュー】

目次
  1. 土木辞めた人、戻ってきた人インタビューVol.2  by 土木学会若手パワーアップ小委員会
  2. 土木から足を洗う悔しさ
  3. 土木が女性を拒絶した時代
  4. 女性土木技術者の歴史はユニコーン、パンダ、シマウマ、ネコ…
  5. 土木業界のダイバーシティ
  6. 土木業界で「変えてはいけないもの」は少ない
  7. 「土木辞めた人、戻ってきた人インタビュー」後記

土木辞めた人、戻ってきた人インタビューVol.2  by 土木学会若手パワーアップ小委員会

土木学会若手パワーアップ小委員会の連載企画「土木辞めた人、戻ってきた人インタビュー」。第2回目は、土木学会のダイバーシティ推進委員会の前の幹事長で、土木技術者女性の会運営委員である山田菊子さん(50代女性)です。

山田菊子さんは京都大学修士課程を修了後、大手のシンクタンクに就職し、交通関係の調査研究を中心とした業務に従事しました。しかし、結婚を機に退職。フリーランスの研究員として、土木以外の調査研究に携わるようになりました。その後、小樽商科大学での研究プロジェクトで取り組んだ「人間中心設計」について、土木分野に適用するための方法に関する研究で東京工業大学の博士号を取得。現在は北海道に居を構え、東京工業大学の研究員、小樽商科大学などでの非常勤講師を務めています。

女性土木技術者の世代をユニコーン、パンダ、シマウマ、ネコなど動物に例えて説明する山田さんにインタビューし、ご自身が体験されてきた土木業界の女性の待遇の変遷や、人材が多様化する必要性について語っていただきました。

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「土木辞めた人、戻ってきた人インタビュー」by 土木学会若手パワーアップ小委員会
権威主義にウンザリした元ナビタイムIT技術者が、あえて土木で起業するワケ
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この連載について

土木辞めた人、戻ってきた人インタビュー

せっかく土木の世界に入ったのに辞めてしまう人達の退職理由から、今の土木業界の課題を洗い出せるのではないか?ーーそんな考えから「土木学会若手パワーアップ小委員会」は、土木を辞めた人へのインタビューをおこなっています。

記事一覧を見る
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この記事を書いた人

土木学会若手パワーアップ小委員会
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土木学会100周年を受けて活動を開始した、発足3年目の若い委員会です。 若手同士の技術的な課題共有から、産官学連携、働き方、土木の魅力の伝え方など、各委員が自らの課題認識と好奇心に基づいて多岐にわたって活動しています。
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