キャリアを考える

事業費1800億円の京王線・高架化を担う、東京都庁の”ドボジョのエース” 「都庁なら自分のやりたい仕事が何でもできる」

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小さな工務店の職人から、大手ゼネコンの海外技術者へ。アジアに中東、アフリカの現場を渡り歩く男の生き様

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デミマツから土木技術者の卵に送る特別授業。「当たり前のように使っている構造物をつくる仕事が土木だ」

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“最悪のタイミング”で始まった土木の働き方改革。「このままでは技術者のレベルが落ち、良い職人もいなくなる」

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京大卒・現役キャリア官僚が教える「国交省に向いてる人・向いてない人」

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「都庁よりも横浜市役所」「横浜市以外はスベり止め」 “ハマのドボジョ”が地元愛をさけぶ

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記念すべき第1号の”首都高ドボジョ” 「道路をつくる人は、社会から一生必要とされる」

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鹿島ひと筋30年、商業施設技術団体連合会の副会長が語る「商業建築論」

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「デジタルガラパゴス」の土木業界を変革する！ 京都府庁からITベンチャーへ転職した技術者の「華麗なる土木人生」

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働き方改革を上手に進めるたった一つの方法。 エイテック流 働き方“開拓”とは？

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建設コンサルタント業界で働く若手のリアルVer.2 ～建設一辺倒のビジネスモデルから脱却せよ！～

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建設コンサルタント業界で働く若手のリアルVer.1 ～闇に切り込む～

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若い職人が給料を簡単に上げる3つの方法

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品川区長を目指すも2度落選してLINEに転職した施工管理技士の数奇な人生

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「建設業が大好き！だから現場監督をやめた！」建設×ITの情熱を持った女性

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「出すぎた杭は打たれない！」建コン業界をざわつかせる若手リーダーの野望

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派遣社員の施工管理技士が「もっと良い派遣会社」で働くための極意

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23回の屈辱を経て「行政の土木臨時職員」として働くコマチアイコン（仮名）さん

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「命と工期」どっちが大切か？　礼節や品格は皆無の建設業界人たち

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• 失敗を生かす

イギリスの建設業「改革せねば滅びるのみ」 テクノロジーで過去最悪の人手不足をどう乗り切るか？

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