【JFEエンジ・ドボジョシリーズ#3】エネルギー分野の魅力を知って欲しい
- インタビュー
- キャリアを考える
2021.02.22
「インタビュー」は、有名無名を問わず、建設業界を支えている一人ひとりにスポットを当て、その素顔に迫るジャンルです。
【JFEエンジ・ドボジョシリーズ#3】エネルギー分野の魅力を知って欲しい
四国の犬
2021.02.22
「5年後、10年後に気づく時が来る」 ダム建設の現場所長が語る”大規模な現場での心得”
四国の犬
2021.02.18
「大型木造建築は、注文住宅の延長線」 木造大工がビルを建てる時代へ
長井 雄一朗
2021.02.17
国交省の30%を占める「事務系」キャリアってどんな仕事?
四国の犬
2021.02.16
【JFEエンジ・ドボジョシリーズ#2】橋をつくることで、発展途上国に貢献したい
四国の犬
2021.02.12
【大和ハウス工業 × NEC】遠隔操作で施工管理。現場の大幅効率化へ
長井 雄一朗
2021.02.10
【日本初】”意匠権侵害”を巡った「住宅デザイン模倣裁判」の裏側
長井 雄一朗
2021.02.09
「普通の靴で歩ける現場」を理想とする現場所長の話
四国の犬
2021.02.08
“デジタル朝礼”に”デジタルKY”… 5Gは建設現場をどう変えるか?【NTTドコモ×竹中工務店】
長井 雄一朗
2021.02.05
「鉄筋の結束は、もう職人がやる仕事じゃない」 香川発の建設ロボが、鉄筋職人の汗一粒の価値を高める
長井 雄一朗
2021.02.03
【JFEエンジ・ドボジョシリーズ#1】「JFEエンジには、いろいろなチャンスがある」
四国の犬
2021.02.02
「可愛いすぎる行政書士」が、YouTubeで建設業法を解説し続けるワケ
藤田 陽司
2021.01.28
大東建託、サブリース事業の正当性を語る
長井 雄一朗
2021.01.27
国交省・工事事務所長が語る立野ダムの「流水型ダムの新たな価値」とは?
四国の犬
2021.01.26
【道路陥没のメカニズム】インフラの老朽化で年々増加、どう対策する?
長井 雄一朗
2021.01.20
「都市計画法」と「都市再生特別措置法」の改正で、日本の”まちづくり”はどこへ向かうか
長井 雄一朗
2021.01.15
YKK APが地域工務店とリノベーションに取り組む理由
長井 雄一朗
2021.01.08
“ねこ検定監修の一級建築士”が設計する「猫が幸せになれる家」ってどんな家?
藤田 陽司
2020.12.24
都市部の”構造資材搬入問題”を解決。旗竿地でも大空間がつくれる『スペーストラス』とは?【三菱地所ホーム】
長井 雄一朗
2020.12.18
営業から多能工まで! ワンストップで学べる”リノベ専門学校”が開校!
長井 雄一朗
2020.12.14
【髙松建設】「古来の技術と新たな発想を融合する」世界最古の企業”金剛組”再生でベスト・プロデュース賞を受賞
点数稼ぎに走るのは「なんか違う」
「暗闇の先の光見て」コロナ禍の”希望のトンネル貫通写真”が心に響く
「地元の人間の意地。ただ、それだけ」 家族を失ってもなお、愛する石巻の復興に命を懸けた現場監督
建設業界をイヤになった主任技術者は”造園”へ急げ!
人と機械はどう補完? これからの橋梁点検
公務員なんて、甘ったれのわがまま人間の巣窟。特に、バブル世代にパワハラとかするのが多い気がする。
34℃で湿度がどれくらいか判断出来ないが今日びの38℃超え猛暑に比べればまだまし。 皆が言う体調管理なんかで対応出来る範囲を超えている。 朝一番から警戒レベルMAXが普...
勝手に喫煙休憩するな→即飛び蹴り シュールなコントみたいだな
辞めていいんじゃねーか? 下請けの奴隷ならともかく、大手ゼネコンの現場監督ならやりたい奴いくらでもいるだろw
若くても無能なら要らない
そんな無能はやめた方が現場のためだよ
飛び蹴りは普通に罪にならないか?
休憩するなら水分取るだけで充分なのにねwタバコまで吸いに行き注意されると即飛び蹴りとはヤニ中毒は危険だな
結局本人の申告によるものでしかないので、無理がありますよ。 すべての作業員さんにカメラつけて録画でもするならば別ですが。 公共工事にしろ民間工事にしろ、昔からすれ...
熱中症チェックシートは本当に不毛。 挙句の果てに、それを書いていても熱中症が発生したら「管理が甘かったからだ!」といってチェック項目を増やしたり、記入内容の真偽を...
建設業界のパワハラと言うよりは特定の会社の特定の上司のパワハラ。
返信した人の日本語もわかりません。 やり直し
建設業界って 何処に業界のパワハラをかいてるの? やり直し
所長が部下の人間性を否定するような現場がうまく回るはずがない。 現場は信頼関係で成り立っている。 現場の雰囲気は主に所長がつくりあげあてしまう。そのような管理職が...
この著者は神様とは思えないです まず、職人は工程を縮めたいんじゃなく無駄が嫌いなんです。それは管理者もだと思いますよ。 無駄=損害ですからね。
スーパーゼネコンの監督とは仲良くなれないな。
まったく現場の事を理解していない! もっと色んな事を経験して、勉強して下さい。
不仲は横柄で生意気ななゼネコンのセコカンが原因だと思いますけどね。 舐められない様な教育受けているので仕方ない所もありますが。 職人さんも見栄えよりも工数へらして...
不仲なら発注しない、請負わない。 お互い仕事できなくなればいい。
権力を振りかざす世間知らずの勘違い野郎どもは本当に消えていただきたいです。