インタビュー

野村證券から建設業界の2代目に。プラントメンテ界の異端児の野望

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• キャリアを考える

“マイノリティだから結束が生まれる” 土木系女性職員が語る仕事の魅力とは？

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• キャリアを考える

「じゃあ、おまえらが掘れよ！」 “甦える金狼”なオペ、実質的関与をしない元請に一喝

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• 失敗を生かす

太陽光発電部門を”コスト0″で構築！ 営業活動を加速させ、成果を生み出す「TSMおまかせエネルギーサポート」とは？

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• 技術を知る

「屋根屋を誰もが憧れる仕事にしたい」 3.11・消費増税を経て感じた屋根屋のあり方とは

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「さばききれないほど仕事が舞い込む」とウワサの橋梁設計技術者が語る”メタル屋としての仕事術”

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“流域治水” という巨大プロジェクトが始動「建設業界と行政が”一心同体”で立ち向かう」【東北地整】

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• エトセトラ

福岡県出向中の国交省キャリアに仕事のやりがいなどを聞いてきた

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【土木学会】新会長に谷口博昭氏が就任。コロナ後の日本創生と土木のビックピクチャー策定へ

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わが国の「国土強靭化」はどれだけ進んだのか？藤井聡ナショナル・レジリエンス懇談会座長に聞いてみた

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「ペリー来航レベルの衝撃」 “ホウ酸”によるシロアリ駆除は日本でも普及するか？

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• 技術を知る

「土木業界は”開国”すべし」 海外インフラ展開で、企業マインドの変革を【土木学会】

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【土木学会】コロナ禍で第2次声明。地域建設会社の省人化・無人化技術推進を強化すべき等を提言

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• エトセトラ

定年制は「公正な人事制度」か？ 定年廃止でシニア技術者はどうなる？

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• キャリアを考える

技術者確保の切り札？国が進める「プロフェッショナル人材事業」とは？

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78歳現役の現場監督からの教え「働くことの意味をもう一度、見つめ直そう」

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• キャリアを考える

【国土交通省】「住生活基本計画」が閣議決定。災害の激甚化や「2050年カーボンニュートラル」に対応した住宅政策の展開へ

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ライバル同士の分譲住宅3社がタッグ。「日本木造分譲住宅協会」の設立で”ウッドショック”に立ち向かう

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【大東建託】「スマートメーター」と「AIロボット」は、アパート建築業界の働き方を変えるか？

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• 技術を知る

「”下請け”という言葉は使わない」 徳倉建設の現場代理人が語る、円滑な現場のつくり方

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