【建設監督官と一緒に話そうシリーズ#2】建設監督官 福井さん×新創 濵田さん&玉渕さん
- インタビュー
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2025.03.05
「インタビュー」は、有名無名を問わず、建設業界を支えている一人ひとりにスポットを当て、その素顔に迫るジャンルです。
【建設監督官と一緒に話そうシリーズ#2】建設監督官 福井さん×新創 濵田さん&玉渕さん
四国の犬
2025.03.05
「M&Aを真剣に考えるとき」淘汰の時代を迎えた住宅業界でどう生きるか
長井 雄一朗
2025.03.04
【建設監督官と一緒に話そうシリーズ#1】建設監督官 寒川さん×横河・鉄建JV 竹野さん&塩田さん
四国の犬
2025.02.28
1兆円超のプロジェクトが動く浪速国道事務所の所長を務める中西健一郎さんにいろいろお話を聞いてきた
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2025.02.26
全社的な協力で、未経験者をセコカンに育て上げる
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2025.02.26
【イクシス】目視からAIでの点検へ。橋梁DXソリューションを提供
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2025.02.25
注文住宅会社のM&Aを加速させるケイアイスター不動産。スケールメリットを活かし、過去最高の売上高に
長井 雄一朗
2025.02.21
国交省海岸室長が語る、直轄海岸事業のやりがい、魅力とは?
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2025.02.20
東京高速道路(KK線)はどのような公共的空間に生まれ変わるのか
四国の犬
2025.02.17
【川田工業・川田テクノロジーズ・常盤電機】橋梁塗装でロボットを活用。遠隔地からの進捗管理も可能へ
長井 雄一朗
2025.02.14
国交省技術調査課は、建設業界を良くする明るい職場
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2025.02.13
首都高D&Dなどが開発した「トンネルやもりん」。NATMトンネルの覆工コンクリート施工不良の撲滅なるか?
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2025.02.10
北欧でランドスケープアーキテクトとしての実務経験を積んだ木藤健二郎さんにいろいろ聞いてきた
四国の犬
2025.02.07
福岡大学学生が思う、景観まちづくり研究室の魅力とは?
四国の犬
2025.01.29
「”向上心のある現場監督”の『受け皿』が足りない」マンション大規模修繕工事への警鐘
長井 雄一朗
2025.01.27
福岡大学の柴田久教授が語る「公共空間づくりの魅力」
四国の犬
2025.01.23
広島西部山系砂防事務所長に聞いた。主要事業や事業区域、砂防の魅力とは
四国の犬
2025.01.21
参議院立候補(全国比例)を決意した元国交省職員・見坂茂範さんに出馬理由などを聞いてきた
四国の犬
2025.01.17
四国の山中で、原チャリで放浪中の建築家志望の若者に出会ったので、詳しい話を聞いてみた
四国の犬
2025.01.09
足場業界は「持たざる経営」へ。タカミヤが仕掛ける”プラットフォーム構想”の拠点「Takamiya Lab.」とは?
長井 雄一朗
2025.01.08
【髙松建設】「古来の技術と新たな発想を融合する」世界最古の企業”金剛組”再生でベスト・プロデュース賞を受賞
点数稼ぎに走るのは「なんか違う」
「暗闇の先の光見て」コロナ禍の”希望のトンネル貫通写真”が心に響く
「地元の人間の意地。ただ、それだけ」 家族を失ってもなお、愛する石巻の復興に命を懸けた現場監督
建設業界をイヤになった主任技術者は”造園”へ急げ!
人と機械はどう補完? これからの橋梁点検
公務員なんて、甘ったれのわがまま人間の巣窟。特に、バブル世代にパワハラとかするのが多い気がする。
34℃で湿度がどれくらいか判断出来ないが今日びの38℃超え猛暑に比べればまだまし。 皆が言う体調管理なんかで対応出来る範囲を超えている。 朝一番から警戒レベルMAXが普...
勝手に喫煙休憩するな→即飛び蹴り シュールなコントみたいだな
辞めていいんじゃねーか? 下請けの奴隷ならともかく、大手ゼネコンの現場監督ならやりたい奴いくらでもいるだろw
若くても無能なら要らない
そんな無能はやめた方が現場のためだよ
飛び蹴りは普通に罪にならないか?
休憩するなら水分取るだけで充分なのにねwタバコまで吸いに行き注意されると即飛び蹴りとはヤニ中毒は危険だな
結局本人の申告によるものでしかないので、無理がありますよ。 すべての作業員さんにカメラつけて録画でもするならば別ですが。 公共工事にしろ民間工事にしろ、昔からすれ...
熱中症チェックシートは本当に不毛。 挙句の果てに、それを書いていても熱中症が発生したら「管理が甘かったからだ!」といってチェック項目を増やしたり、記入内容の真偽を...
建設業界のパワハラと言うよりは特定の会社の特定の上司のパワハラ。
返信した人の日本語もわかりません。 やり直し
建設業界って 何処に業界のパワハラをかいてるの? やり直し
所長が部下の人間性を否定するような現場がうまく回るはずがない。 現場は信頼関係で成り立っている。 現場の雰囲気は主に所長がつくりあげあてしまう。そのような管理職が...
この著者は神様とは思えないです まず、職人は工程を縮めたいんじゃなく無駄が嫌いなんです。それは管理者もだと思いますよ。 無駄=損害ですからね。
スーパーゼネコンの監督とは仲良くなれないな。
まったく現場の事を理解していない! もっと色んな事を経験して、勉強して下さい。
不仲は横柄で生意気ななゼネコンのセコカンが原因だと思いますけどね。 舐められない様な教育受けているので仕方ない所もありますが。 職人さんも見栄えよりも工数へらして...
不仲なら発注しない、請負わない。 お互い仕事できなくなればいい。
権力を振りかざす世間知らずの勘違い野郎どもは本当に消えていただきたいです。