「新築工事だけじゃダメ?」建築施工管理技士は改修工事で成長する
- キャリアを考える
- 技術を知る
2017.08.07
「技術を知る」は現場運営の効率化など、施工管理技士の日々のお仕事に役立つ様々な情報をお届けするジャンルです。
「新築工事だけじゃダメ?」建築施工管理技士は改修工事で成長する
TM
2017.08.07
最初に学ぶべき施工図は、本当に「躯体図」で良いのか?
TM
2017.07.31
土木で「生コン標準スランプ」が8cmから12cmへ。スランプ規定見直しの背景
村長
2017.07.27
CADオペレーターが給料アップするために「絶対必要なこと」とは?
タレカツ
2017.07.27
配線工事後の変更工事はイヤだ!電気配線を平面図で打ち合わせる弊害とは?
サトランド
2017.07.26
「マニュアルエンジニア」が一番苦手。自分の頭で掘り下げてこそ、土木技術者だ!
『施工の神様』編集部
2017.07.24
土木は知性と感性。経験と学ぶ姿勢で「土木勘」を会得しろ!
『施工の神様』編集部
2017.07.20
コンクリート温度は「35℃」を超えても問題ない?「38℃」までOK?
村長
2017.07.18
除染現場で「休業災害4日未満」300万時間を達成した朝礼当番のノウハウとは?
天真乱麻
2017.07.14
協力業者にとって迷惑な「追加工事」。でも、ゼネコン様には勝てっこないだろ?
ホウレンソウレン
2017.07.12
20代の女性現場監督が明かす「職人克服法」という名の「自分克服法」
こまち24
2017.07.11
コンクリート打設時、生コン屋は受入検査をゴマかしている!?
村長
2017.07.11
仕事を知らない「設計の先生」に言いたい! 木工事が寸法1~2㎜にこだわるワケとは?
ホウレンソウレン
2017.07.11
閉じこもる技術者はダメ。西松建設の現場代理人が明かす「現場プロデュース術」とは?
『施工の神様』編集部
2017.06.29
現場を変えていく:建設現場で「言った言わない」を解消する便利ツールとは?
三ツ橋 象平
2017.06.28
マンション建設で「クローラークレーンの使用時間」を減らす方法
杉原 治
2017.06.26
AIに期待しすぎ。建設業を改善するのはAIではない、現場監督だ!
三ツ橋 象平
2017.06.23
工程表は紙屑じゃない!本当の「職長会の役割」を熱弁させてくれ!
現場の花形
2017.06.20
新築マンション工事で「PC床版(スパンクリート)の施工時間」を短縮した方法
杉原 治
2017.06.07
1100本の方立PCを「6倍の早さ」で荷下ろしする職長のアイディア
杉原 治
2017.05.31
【髙松建設】「古来の技術と新たな発想を融合する」世界最古の企業”金剛組”再生でベスト・プロデュース賞を受賞
点数稼ぎに走るのは「なんか違う」
「暗闇の先の光見て」コロナ禍の”希望のトンネル貫通写真”が心に響く
「地元の人間の意地。ただ、それだけ」 家族を失ってもなお、愛する石巻の復興に命を懸けた現場監督
建設業界をイヤになった主任技術者は”造園”へ急げ!
人と機械はどう補完? これからの橋梁点検
公務員なんて、甘ったれのわがまま人間の巣窟。特に、バブル世代にパワハラとかするのが多い気がする。
34℃で湿度がどれくらいか判断出来ないが今日びの38℃超え猛暑に比べればまだまし。 皆が言う体調管理なんかで対応出来る範囲を超えている。 朝一番から警戒レベルMAXが普...
勝手に喫煙休憩するな→即飛び蹴り シュールなコントみたいだな
辞めていいんじゃねーか? 下請けの奴隷ならともかく、大手ゼネコンの現場監督ならやりたい奴いくらでもいるだろw
若くても無能なら要らない
そんな無能はやめた方が現場のためだよ
飛び蹴りは普通に罪にならないか?
休憩するなら水分取るだけで充分なのにねwタバコまで吸いに行き注意されると即飛び蹴りとはヤニ中毒は危険だな
結局本人の申告によるものでしかないので、無理がありますよ。 すべての作業員さんにカメラつけて録画でもするならば別ですが。 公共工事にしろ民間工事にしろ、昔からすれ...
熱中症チェックシートは本当に不毛。 挙句の果てに、それを書いていても熱中症が発生したら「管理が甘かったからだ!」といってチェック項目を増やしたり、記入内容の真偽を...
建設業界のパワハラと言うよりは特定の会社の特定の上司のパワハラ。
返信した人の日本語もわかりません。 やり直し
建設業界って 何処に業界のパワハラをかいてるの? やり直し
所長が部下の人間性を否定するような現場がうまく回るはずがない。 現場は信頼関係で成り立っている。 現場の雰囲気は主に所長がつくりあげあてしまう。そのような管理職が...
この著者は神様とは思えないです まず、職人は工程を縮めたいんじゃなく無駄が嫌いなんです。それは管理者もだと思いますよ。 無駄=損害ですからね。
スーパーゼネコンの監督とは仲良くなれないな。
まったく現場の事を理解していない! もっと色んな事を経験して、勉強して下さい。
不仲は横柄で生意気ななゼネコンのセコカンが原因だと思いますけどね。 舐められない様な教育受けているので仕方ない所もありますが。 職人さんも見栄えよりも工数へらして...
不仲なら発注しない、請負わない。 お互い仕事できなくなればいい。


権力を振りかざす世間知らずの勘違い野郎どもは本当に消えていただきたいです。