プロパー採用技術系女性職員に聞く。福岡北九州高速道路公社は、土木屋の職場としてアリなのか?
- インタビュー
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2022.09.30
「インタビュー」は、有名無名を問わず、建設業界を支えている一人ひとりにスポットを当て、その素顔に迫るジャンルです。
プロパー採用技術系女性職員に聞く。福岡北九州高速道路公社は、土木屋の職場としてアリなのか?
四国の犬
2022.09.30
「しゃーないな」と言わせたらこっちの勝ち。京都市役所ドボジョが語る”処世術”
四国の犬
2022.09.20
職人領域の人事DX化を推進。スキルを可視化して適切な評価と配置、育成
長井 雄一朗
2022.09.16
「なんでもやりたい精神」を貫ける最高の職場。香川県庁ドボジョが語るドボクのリアルとは?
四国の犬
2022.09.13
建築系の職場として、阪神高速はアリなのか?
四国の犬
2022.09.09
甦る旧耐震物件。新建築手法「再生建築」で東急不動産と再生建築研究所がタッグ
長井 雄一朗
2022.09.08
【IHIインフラ建設】「水門に関わるすべての人材を受け入れる」実機で体験できる”防災・水門技術研修所”
長井 雄一朗
2022.09.06
【東急建設×野原HD】BIMモデルでLGSや石膏ボードの精密プレカット施工を実現。現場施工のワークフローは変わるか?
長井 雄一朗
2022.09.02
「とりあえず全部回る」 中国地方整備局に”アツい男”がいたので、突撃インタビューしてきた
四国の犬
2022.09.01
「阪神高速って、土木の職場として実際どうなの?」入社3年目の土木系社員の本音に迫ってみた
四国の犬
2022.08.18
男性育休は大多数が賛成も一部反対意見。その理由は?【日本建築仕上学会 女性ネットワークの会】
長井 雄一朗
2022.08.15
【LIXIL】工務店と連携し、性能改善リフォームに注力。「SW工法リフォーム」「まるごと断熱リフォーム」と次々と発売
長井 雄一朗
2022.08.12
三菱地所ホームが本社移転。国産材を活用しイノベーションを生み出す新オフィス「TOKYO BASE」が誕生
長井 雄一朗
2022.08.10
住宅建築業界にも3Dモデリングの波。iPhone/iPadで手軽にAI測量が可能に
『施工の神様』編集部
2022.08.09
【三菱地所ホーム】幅広いフィールドで木造木質化を推進する「KIDZUKI」構想が始動
長井 雄一朗
2022.08.05
【アークノハラ】道路標識から次世代モビリティへと事業拡大
長井 雄一朗
2022.08.01
【阪神高速ドボジョシリーズ最終回】「国際」の仕事がライフワークとなりつつある元祖ドボジョ
四国の犬
2022.07.28
【阪神高速ドボジョシリーズ第2弾】「長大橋の設計をやりたい」と言ったら、ホンマにやらしてもらえた
四国の犬
2022.07.26
【三菱地所ホーム】新築マンション仕様を”定額制”で提供するリフォームサービスを展開
長井 雄一朗
2022.07.25
【阪神高速ドボジョシリーズ第1弾】実家から通えて、大きな仕事ができるのが阪神高速の魅力
四国の犬
2022.07.21
【髙松建設】「古来の技術と新たな発想を融合する」世界最古の企業”金剛組”再生でベスト・プロデュース賞を受賞
点数稼ぎに走るのは「なんか違う」
「暗闇の先の光見て」コロナ禍の”希望のトンネル貫通写真”が心に響く
「地元の人間の意地。ただ、それだけ」 家族を失ってもなお、愛する石巻の復興に命を懸けた現場監督
建設業界をイヤになった主任技術者は”造園”へ急げ!
人と機械はどう補完? これからの橋梁点検
公務員なんて、甘ったれのわがまま人間の巣窟。特に、バブル世代にパワハラとかするのが多い気がする。
34℃で湿度がどれくらいか判断出来ないが今日びの38℃超え猛暑に比べればまだまし。 皆が言う体調管理なんかで対応出来る範囲を超えている。 朝一番から警戒レベルMAXが普...
勝手に喫煙休憩するな→即飛び蹴り シュールなコントみたいだな
辞めていいんじゃねーか? 下請けの奴隷ならともかく、大手ゼネコンの現場監督ならやりたい奴いくらでもいるだろw
若くても無能なら要らない
そんな無能はやめた方が現場のためだよ
飛び蹴りは普通に罪にならないか?
休憩するなら水分取るだけで充分なのにねwタバコまで吸いに行き注意されると即飛び蹴りとはヤニ中毒は危険だな
結局本人の申告によるものでしかないので、無理がありますよ。 すべての作業員さんにカメラつけて録画でもするならば別ですが。 公共工事にしろ民間工事にしろ、昔からすれ...
熱中症チェックシートは本当に不毛。 挙句の果てに、それを書いていても熱中症が発生したら「管理が甘かったからだ!」といってチェック項目を増やしたり、記入内容の真偽を...
建設業界のパワハラと言うよりは特定の会社の特定の上司のパワハラ。
返信した人の日本語もわかりません。 やり直し
建設業界って 何処に業界のパワハラをかいてるの? やり直し
所長が部下の人間性を否定するような現場がうまく回るはずがない。 現場は信頼関係で成り立っている。 現場の雰囲気は主に所長がつくりあげあてしまう。そのような管理職が...
この著者は神様とは思えないです まず、職人は工程を縮めたいんじゃなく無駄が嫌いなんです。それは管理者もだと思いますよ。 無駄=損害ですからね。
スーパーゼネコンの監督とは仲良くなれないな。
まったく現場の事を理解していない! もっと色んな事を経験して、勉強して下さい。
不仲は横柄で生意気ななゼネコンのセコカンが原因だと思いますけどね。 舐められない様な教育受けているので仕方ない所もありますが。 職人さんも見栄えよりも工数へらして...
不仲なら発注しない、請負わない。 お互い仕事できなくなればいい。
権力を振りかざす世間知らずの勘違い野郎どもは本当に消えていただきたいです。